Экспертиза на полиграфе
Полиграф (англ. «polygraph», от греч. «рoly» — «много» и «graph» — «пишу»), или «детектор лжи», «лай-детектор» — это специальное оборудование, которое предназначено для проведения инструментальных психофизиологических исследований посредством одновременной регистрации параметров дыхания, сердечно-сосудистой активности, сопротивления кожи и других физиологических параметров с последующим представлением результатов регистрации этих параметров в аналоговом или цифровом виде, предназначенном для оценки достоверности сообщённой информации.
Экспертиза – это комплексная психофизиологическая процедура, естественно, абсолютно безвредная для жизни и здоровья. Процедура представляет собой опрос человека с использованием контроля и оценки физиологических реакций, благодаря датчикам, размещенным на теле.
Основная цель экспертизы — оценка достоверности информации.
Объект экспертизы на полиграфе – это человеческая память, которая содержит сведения о совершении либо несовершении объектом тестирования интересующих действий.
Для каких целей применяют психофизические исследования с помощью полиграфа?
1. Для кадровых проверок:
- предоставление поддельных (не оригиналов) документов в ходе трудоустройства: дипломов, трудовых книжек и т.д.;
- грубое искажение своих анкетных данных;
- сокрытие сведений о проблемах, связанных с злоупотреблением спиртными напитками;
- сокрытие сведений об употреблении наркотиков;
- наличие вредных привычек: азартные игры и т.д.;
- сокрытие информации о совершении уголовно или административно наказуемых правонарушений;
- конфликтность;
- сокрытие сведений о наличии деловых связей в криминальной среде.
2. Для выявления правонарушений (уголовные, административные):
- подделка финансовых документов;
- хищение материальных средств, документов;
- наличие криминальных связей;
- сокрытие случаев воровства денег и имущества.
3. Для служебных расследований:
- сокрытие контакта с конкурентами;
- факты нарушения трудовой дисциплины;
- факты использования служебного положения;
- сокрытие нежелательных для работодателя связей либо фактов из биографии.
Кто проводит тестирование?
Тестирование проводит сертифицированный эксперт-психолог
